中国铁道学会第七届铁路青年人才 托举工程启动会在京圆满召开

为了做好第七届铁路青年人才托举工程有关工作，按照《中国铁道学会铁路青年人才托举工程项目管理办法》有关规定，中国铁道学会于12月25日下午，在京举行第七届铁路青年人才托举工程项目启动会。会议由中国铁道学会奖励办主任李旭主持，20名第七届铁路青年人才托举工程被托举人、所在单位科技（或人事）部门负责人及责任导师等80余人参加会议。

李旭主任大家介绍了铁路青年人才托举工程的项目情况。中国铁道学会自2017年首次实施铁路青托工程以来，已成功举办7届，通过创新培养模式、积极探索全新的服务管理方式、全力打造铁路青年托举品牌，为铁路事业培育和造就百余名优秀的青年人才。

按照会议议程，先后邀请往届铁路青托工程被托举人代表中国铁设苗永抗及其导师中国铁设土建院总工程师苏伟、中国铁设土建院人资部黄保民副部长分享了有关经验。新入选被托举人代表经规院(鉴定中心)王妍、信息公司路伟康汇报了三年培养计划和期望，他们的导师经规院(鉴定中心)总经理吴克非、信息公司网信安全处田杨，单位青托负责人经规院(鉴定中心)科信部副主任吴运良、信息公司人力资源部主任（党委组织部部长）高原也表达了对于被托举人的殷切期望以及做好铁路青托工作的信心。

    李旭主任也就第七届铁路青托下一步工作，提出了三点建议：一是年底前完成培养经费拨付及四方协议的签署工作；二是期望被托举人利用好铁路青托培养平台，学会重视青年科技工作者的综合素质培养，将在本届铁路青托试行班委制，有助于大家明确培养目标，提升学术与组织能力；三是希望各被托举人所在单位和导师切实发挥培养作用，单位履行主体责任，导师引领帮扶，及时总结经验，不断完善和改进铁路青托工作。

本次会议正式拉开了第七届铁路青年人才托举工程的序幕，并为其顺利实施奠定了基础。会议强调，要做好青托工作需汇聚各方智慧与力量，铁道学会将发挥平台优势，各单位和导师做好培育工作，共同挖掘培养铁路科技领域高层次青年人才，努力为铁路科技事业发展做出积极贡献。